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  • Kartenset Fragetechnik für systemisches Coaching

    Die sechs Kategorien
    • Beziehung aufbauen und Haltung vermitteln
    • Anliegen konkretisieren und Contracting
    • Beobachtungs- und Bearbeitungsebene finden
    • Konstruktionen kontextualisieren und Arbeitshypothesen entwickeln
    • Realitätscheck und Auswirkungsüberprüfung
    • Integration und Abschluss

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