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Das Buch schlägt die Brücke zwischen Reteaming und Neuer Autorität, zwischen Coaching und Führung. Es gibt Führungskräften neue Werkzeuge für die Teamentwicklung an die Hand und schult Coachs für Veränderungsprozesse.
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| Gewicht | 0,326 kg |
|---|---|
| Maße | 2,0 × 13,4 × 21,2 cm |
| Auflage | 2023 |
| Einband | Kartoniert |
| Seiten | 171 |
| Verlag | |
| Produkttyp | Buch |
| AutorIn | |
| ISBN | 978-3-8497-0479-7 |
| Untertitel | Lösungsorientiert in eine neue Arbeitswelt |

China-Business-Ratgeber boomen und lassen dennoch viele Fragen offen. Dieses Buch baut eine Ost-West-Brücke – in Piktogrammen, die genügend Klarheit haben, um Orientierung zu geben. Und genügend Raum lassen für eigene Gedanken, Interpretationen und die Neugier auf ein anderes Land.

„Ein Aufruf an uns Frauen, selbstbewusst und mit all unseren Stärken für eine Teilhabe in allen Bereichen unserer Gesellschaft einzutreten – und das mit solidarischem Kampfgeist.“

Das Buch ist – wie eine gute Landkarte – besonders praxis- und leserorientiert: Zahlreiche Fallbeispiele, viele grafische Darstellungen, Übungen und Tests ergeben ein plastisches Bild von der komplexen Materie.

Diese Einführung vermittelt die Grundlagen des Provokativen Ansatzes und seine Bezüge zu Verhaltenstherapie, systemischer Therapie und Hypnotherapie. Es beschreibt die typischen Werkzeuge und ihren Einsatz im konkreten Beratungsprozess und geht auch auf Kontraindikationen ein.

Die Autorin erzählt die wildesten Geschichten von Abenteurern, Dickköpfen, Hungerkünstlern, Besessenen, Unbelehrbaren, die eines eint: die bedingungslose Leidenschaft, das Meer zu überqueren.

Stressbewältigungs-Ratgeber: Dieses Buch gibt Heranwachsenden eine einfache Methode an die Hand, um stressige Situationen zu bewältigen und Spannungen abzubauen.

Unternehmenskultur ist in aller Munde. Sie scheint das Zünglein an der Waage zu sein, wenn es um Unternehmenserfolg, Arbeitgeberattraktivität und Markenwert geht. Diese Einführung liefert Denk- und Werkzeug zum erfolgreichen Arbeiten mit Unternehmenskultur. Unternehmen und ihre Kulturen werden erstmals systemisch betrachtet, das heißt systemtheoretisch erklärt.

Chronischen Schmerz besser verstehen und wirksamer behandeln. Wenn der Körper uns mit der Beharrlichkeit und Vehemenz eines chronischen Schmerzes eine Störung meldet, sollten wir hinhören! Mit dem hier vorgestellten hypnosystemischen Ansatz kann das Schmerzgeschehen tiefer verstanden und wirksamer behandelt werden.
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