Traumreise
Warmer Wind nimmt den Schmerz
Schematherapie (Kartenset)
Das magische Auge
Hypnose lernen
Kinderhypnose in der Zahnmedizin
Selbsthypnose
Spiele-Klassiker: Die schönsten Murmelspiele
Geschichtenwürfel Märchen
Das Segelschiff
MBSR – Die Kunst, das ganze Leben zu umarmen
Die Frau, deren Arm sich hängen ließ
Mama, nicht schreien
Wie eine Eins
Kränkungen
Die Melodie der Ruhe
Innehalten und verweilen
Viel Glück – Das kleine Überlebensbuch
Das Duplikat
Produktbeschreibung
Das Buch beschreibt ein neues Führungsmodell – die Leadership Map, die Führungskräfte durch die Vielschichtigkeit und Komplexität ihrer Führungsaufgabe navigiert. Ruth Seliger weiß aus ihrer über 20-jährigen Erfahrung als Management-Trainerin und Beraterin, dass Führung mehr ein Organisations- als ein Persönlichkeitsphänomen ist. Deshalb greifen die gängigen Rezepte, was man als Führungskraft tun oder lassen sollte, zu kurz und führen oft in die Irre.Zunächst werden in einem einführenden Teil die besonderen Dilemmata und Herausforderungen von Führung beschrieben und eine systemtheoretische Grundlage gelegt. Anschließend werden die zentralen Dimensionen des Führens entlang der Leadership Map dargestellt: die Praxis, die Profession und der Prozess des Führens. Die Autorin weist abschließend auch auf die neuesten Entwicklungen von Positive Leadership hin.Das Buch ist – wie eine gute Landkarte – besonders praxis- und leserorientiert: Zahlreiche Fallbeispiele, viele grafische Darstellungen, Übungen und Tests ergeben ein plastisches Bild von der komplexen Materie.
