Produktbeschreibung
Das Buch beschreibt ein neues Führungsmodell – die Leadership Map, die Führungskräfte durch die Vielschichtigkeit und Komplexität ihrer Führungsaufgabe navigiert. Ruth Seliger weiß aus ihrer über 20-jährigen Erfahrung als Management-Trainerin und Beraterin, dass Führung mehr ein Organisations- als ein Persönlichkeitsphänomen ist. Deshalb greifen die gängigen Rezepte, was man als Führungskraft tun oder lassen sollte, zu kurz und führen oft in die Irre.Zunächst werden in einem einführenden Teil die besonderen Dilemmata und Herausforderungen von Führung beschrieben und eine systemtheoretische Grundlage gelegt. Anschließend werden die zentralen Dimensionen des Führens entlang der Leadership Map dargestellt: die Praxis, die Profession und der Prozess des Führens. Die Autorin weist abschließend auch auf die neuesten Entwicklungen von Positive Leadership hin.Das Buch ist – wie eine gute Landkarte – besonders praxis- und leserorientiert: Zahlreiche Fallbeispiele, viele grafische Darstellungen, Übungen und Tests ergeben ein plastisches Bild von der komplexen Materie.
Aus dem Leben eines Steins
Krebs – vom Diagnoseschock zum besonnenen Handeln
Warmer Wind nimmt den Schmerz
Frauen führen besser
Therapeutische Metaphern für Kinder und das Kind in uns
Verschmerzt!
Wie man liebt, ohne (sich) zu verlieren
Der Elefant, der das Glück vergaß
Einführung in den Provokativen Ansatz
Die venezianische Maske
Glauben Sie ja nicht, wer Sie sind!
Mythos Motivation
Herausforderung Karriere









